دانلود پاورپوینت با موضوع رعایت انصاف افشای اطلاعات و روندهای آینده در حسابداری ، در قالب pptx و در 76 اسلاید، قابل ویرایش، شامل انصاف بعنوان بی طرفی در گزارشگری، راهکار عملی تا تعریف شدن دقیق انصاف، ایرادات تفسیر کنونی رعایت انصاف به شکل رعایت استانداردها، نظریه حقیقی، منصفانه، مطلوب (رعایت انصاف به شکل حقیقت‌گویی)، نتیجه‌گیری کلی از نظریه حقیقی، منصفانه، مطلوب، رعایت انصاف در توزیع اطلاعات، چرا رعایت عدالت در توزیع اطلاعات حسابداری مهم است
دانلود پاورپوینت با موضوع رعایت انصاف افشای اطلاعات و روندهای آینده در حسابداری، در قالب pptx و در 76 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
انصاف بعنوان بی طرفی در گزارشگری
راهکار عملی تا تعریف شدن دقیق انصاف
ایرادات تفسیر کنونی رعایت انصاف به شکل رعایت استانداردها
نظریه حقیقی، منصفانه، مطلوب (رعایت انصاف به شکل حقیقت‌گویی)
نتیجه‌گیری کلی از نظریه حقیقی، منصفانه، مطلوب
رعایت انصاف در توزیع اطلاعات
چرا رعایت عدالت در توزیع اطلاعات حسابداری مهم است
تئوری عدالت از Rawls
نظر رالز درباره حضور یا وجود دولت
نظر رالز درباره توزیع مساوی یا برابر
تئوری عدالت از Nozick
وجوه تمایز تئوری عدالت نازیک با رالز
نقاط ضعف تئوری عدالت به شکل آزادی‌خواهی نازیک
تئوری عدالت از Gerwith
رعایت انصاف در افشای اطلاعات
نیاز به گسترش دادن سیستم افشای اطلاعات
رعایت انصاف در حسابداری از دیدگاه Gerwith
نظر Bedford برای افشای اطلاعات
پیشنهاد بدفورد برای افشای اطلاعات
تئوری Lev
دیدگاه گ.آ (GAA): حفظ حریم شخصی مصرف کننده
نتایج موجود در گزارش کمیته جنکینز در نوامبر 1995
گسترش دامنه افشای اطلاعات حسابداری
هدف های افشای اطلاعات
نقدی بر اهداف افشا
گزارشگری ارزش افزوده
نحوه محاسبه ارزش افزوده
مزایای ارزش افزوده و صورت مربوطه
تفاوت اطلاعات صورت ارزش افزوده با اطلاعات صورت سود و زیان
سرفصلهای مندرج در گزارش کارکنان در انگلیس
دلایل گزارش به کارکنان
دلایل افزایش حجم گزارش به کارکنان در هنگام درخواست شدید آنها از دیدگاه Lewis
سودمندی گزارش مستقیم به کارکنان از دیدگاه تیلر، وب و مک گینلی
سودمندی گزارش مستقیم به کارکنان از دیدگاه فالی و ماندرز
حسابداری و گزارشگری اجتماعی
گروه‌های سیاسی‌ایی که گزارشگری اجتماعی را ترغیب می‌کنند
دسته‌های موجود در گروه حفظ وضع موجود
دلایل منطقی یا چرایی گزارشگری اجتماعی
افشای اطلاعات بودجه‌ای
سه مسله چالشی در افشاء اطلاعات بودجه‌ای
مشکلات افشاء اطلاعات بودجه‌ایی از نظر Ijiri
مشکلات افشاء اطلاعات بودجه‌ایی از نظر Mautz
حسابداری و گزارشگری جریانهای نقدی
منتقدین مبنای تعهدی
نقاط قوت اطلاعات نقدی بر اطلاعات تعهدی
حسابداری و گزارشگری منابع انسانی
مباحث اصلی در حسابداری منابع انسانی
چرا گزارشگری منابع انسانی؟
معیارهای سنجش داراییهای انسانی
الگوهای تعیین ارزش منابع انسانی
معیار بهای تمام شده تاریخی
معیار بهای جایگزینی
معیار هزینه فرصت
معیار ارزش فعلی جبران خدمات(دستمزدها)
معیار ارزش فعلی دستمزدهای تعدیل شده آتی
معیارهای غیر پولی
نتیجه گیری
قسمتی از متن پاورپوینت:
حسابداران پیوسته با چالش ناشی از وجود استفاده‌کنندگان گوناگون و نیازهای اطلاعاتی متنوع روبه‌رو هستند و بطور دایم می‌کوشند روشهای گزارشگری مناسب‌تری را ارائه نمایند.
برخی تئوریسین‌ها معتقدند که اطلاعات پیش‌بینی شده را هم در صورتهای مالی بایستی گنجانید. در این راستا، بعضی معتقدند که شرکتها بایستی بودجه سالیانه خود را گزارش نمایند و بعضی دیگر، علاوه بر بودجه، صورتهای مالی میان دوره‌ایی و پیش‌بینی سود را نیز به گزارشگری مالی اضافه کنند.
کمیته تروبلاد یکی از طرفداران افشای اطلاعات بودجه‌ایی است. این کمیته در گزارش خود دارد: «یکی از هدف‌های صورتهای مالی این است که برای فرایند پیش‌بینی، به استفاده‌کنندگان، اطلاعاتی سودمند ارائه کنند. در این راستا اگر گزارشات بودجه‌ایی و پیش‌بینی‌های مالی شرکتها بتواند به استفاده‌کنندگان در امر پیش‌بینی کمک کند، آنگاه شرکتها باید این پیش‌بینی‌ها را انجام دهند»
از دیگر طرفداران افشای اطلاعات بودجه‌ایی در امریکا، SEC است. این سازمان در سال 1975، شرکتها را ملزم به افشای پیش‌بینی‌های مالی نمود. البته اندکی بعد، یعنی در سال 1976، بدلیل انتقادات شدید وارده، SEC موضع خود را اصلاح نمود یعنی افشای اطلاعات بودجه‌ایی را اختیاری اعلام کرد.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " رعایت انصاف افشای اطلاعات و روندهای آینده در حسابداری " می باشد که در حجم 76 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که میتواند به عنوان ارائه کلاسی درس تئوری حسابداری رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
